Tensión en Deportivo Cuenca: Presidenta y grupo inversor chocan en medio de la crisis

Crisis en Deportivo Cuenca: Enfrentamiento entre la directiva y el grupo inversor

La situación en el Club Deportivo Cuenca se ha tornado extremadamente tensa, con la presidenta Nataly Villavicencio y el representante del grupo inversor, Alejandro Méndez, expresando públicamente sus diferencias y preocupaciones ante la difícil coyuntura financiera que enfrenta el club.

Un club en medio de la tormenta

Deportivo Cuenca, un histórico del fútbol ecuatoriano, se encuentra en una encrucijada crítica, con problemas de flujo de caja que han llevado a meses de impagos a jugadores y personal. La gravedad de la situación ha provocado que ambas partes involucradas en la gestión del club expongan sus versiones y reclamos.

Las declaraciones de Alejandro Méndez

Alejandro Méndez, en representación del grupo de gerenciamiento, ha sido contundente en su mensaje, criticando la falta de acción y la gestión actual del club. Con un tono de urgencia, Méndez destacó la necesidad de definir el rumbo institucional y de poner fin a la inactividad y al «supuesto amor al club», enfatizando la prolongada inacción en la firma de documentos cruciales para la operación del Cuenca.

Nataly Villavicencio responde

Por su parte, la presidenta Nataly Villavicencio ha reconocido los problemas financieros, pero mostró un tono más esperanzador al asegurar que se están tomando medidas para resolver la situación. Villavicencio prometió que los pagos pendientes se regularizarán en breve, aunque también señaló la ausencia física del gerente como un obstáculo para la gestión eficiente.

Futuro incierto para el Expreso Austral

El enfrentamiento entre la presidenta y el grupo inversor deja en evidencia las profundas divisiones internas y los desafíos a los que se enfrenta Deportivo Cuenca. La resolución de esta crisis no solo es fundamental para la estabilidad financiera del club, sino también para su futuro deportivo y su relación con jugadores, trabajadores e hinchas.

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